Tinjauan Manajemen BRMP Pengelola Hasil Perkuat Pembagian Tugas dan Kolaborasi Internal
Bogor, 20 Januari 2026 – Balai Pengelola Hasil Perakitan dan Modernisasi Pertanian (BRMP Pengelola Hasil) melaksanakan kegiatan Tinjauan Manajemen serta Penandatanganan Komitmen Pimpinan dan Seluruh Staf, bertempat di Ruang Rapat Mediasi BRMP Pengelola Hasil. Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh pegawai sebagai bentuk komitmen bersama dalam meningkatkan kinerja organisasi di tahun 2026.
”Tinjauan manajemen merupakan kegiatan wajib organisasi dalam penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 yang dilaksanakan secara rutin satu kali dalam setahun. Kegiatan ini menjadi sarana evaluasi untuk memastikan efektivitas sistem manajemen serta perbaikan berkelanjutan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi balai”, jelas Mulyawan S.E, Kepala Subag Tata Usaha saat mengantarkan kegiatan sebelum mendapat arahan dari Kepala Balai.
Kepala Balai BRMP Pengelola Hasil, Nuning Nugrahani, saat memberikan arahan mendorong seluruh pegawai agar berperan aktif dalam menjaga keberlangsungan operasional perkantoran serta meningkatkan kinerja di tahun 2026. ”Penguatan sumber daya manusia (SDM) menjadi kunci utama dalam mendukung Pembangunan Zona Integritas (ZI) dan peningkatan pelayanan prima. Seluruh tim kerja, mulai dari pengelolaan keuangan dan tata usaha, program evaluasi dan pemantauan hasil, hingga pengelolaan dan pemanfaatan hasil, diharapkan dapat berkolaborasi secara harmonis untuk mewujudkan tugas dan fungsi BRMP Pengelola Hasil.”, tegas Nuning Nugrahani.
Nuning juga menekankan bahwa catatan hasil review maupun pengawasan dari BPK, Itjen, maupun tim SPI balai harus menjadi perhatian bersama. Seluruh SDM dihimbau untuk tidak bersikap permisif dalam pengelolaan keuangan serta turut membantu pengawasan penyelenggaraan kegiatan agar sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Tujuannya bukan untuk keuntungan individu, bukan untuk kepentingan pribadinya, akan tapi untuk membangun kinerja balai menuju tingkat yang lebih baik dari berbagai indikator, urai Nuning.
Sebagai tindak lanjut, disampaikan pembagian SDM per Tim Kerja dan TU di BRMP Pengelola Hasil tahun 2026 , termasuk membagi tugas dalam Tim-Tim khusus mendukung implementasi pembangunan ZI termasuk mengoptimalisasikan peran aktif PPPK Paruh Waktu yang sebelumnya bertugas sebagai satpam, petugas kebersihan, dan pengemudi dalam tugas perkantoran dengan bimbingan dari staf yang lain.
Di bulan ini, secara bertahap PPPK Paruh Waktu mulai menjalankan tugas sesuai dengan pengaturan tim dan penugasan yang telah ditetapkan. Keterlibatan PPPK Paruh waktu tersebut diituangkan dalam Surat Keputusan Kepala Balai, meliputi Penetapan Tim Agen Perubahan, Tim Pelayanan Terpadu, Tim UPP Dumas dan UPG, Tim Benting, serta Tim SPI sebagai pendukung Pembangunan Zona Integritas. Selain itu, dibentuk pula Tim Media Sosial dan Pengelola Website yang berperan sebagai PPID dalam mendukung keterbukaan informasi publik.
Secara khusus, tahun ini untuk peran agen perubahan diarahkan untuk membangun kondisi dan lingkungan kerja yang lebih bersahaja dan humanis. Setidaknya, diharapkan area perubahan menyentuh sisi lingkungan dengan konsep penciptaan green office dan juga sisi gaya hidup sehat pegawai minimal dengan indikator peningkatan jumlah langkah harian, sebut Nuning.
Ketua Tim Kerja Program Evaluasi dan Pemantauan Hasil, Jayu, SE.Ak., MBA juga menyampaikan pesan ‘Bahwa pemetaan SDM yang telah ditetapkan harus diimplementasikan melalui peningkatan kinerja dan integritas pegawai. Sebagai bentuk akuntabilitas kinerja PPPK Paruh Waktu, setiap pegawai diwajibkan mengisi log book digital harian yang dilaporkan kepada pimpinan dan atasan langsung.’ Menyambut hal ini, Mulyawan menyampaikan bahwa balai tengah menyusun sistem khusus yang dapat mengakomodir kewajiban pelaporan kinerja bagi PPPK Paruh Waktu yang nantinya diisi setiap hari dan terhubung dengan atasan langsung untuk penilaiannya.
Melalui kegiatan ini, BRMP Pengelola Hasil menegaskan komitmennya untuk terus berbenah, memperkuat tata kelola, serta meningkatkan kualitas pelayanan publik yang profesional, transparan, dan berintegritas.